การเติบโตร่วมกันเป็นหัวใจหลักในการดำเนินธุรกิจของ OR ผ่านวิสัยทัศน์ (Vision) “Empowering All toward Inclusive Growth : เติมเต็มโอกาส เพื่อทุกการเติบโต ร่วมกัน” พร้อมขับเคลื่อนสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนผ่านการดำเนินงานจริง หรือ ‘SDG In Action’ ภายใต้แนวคิด SDG ในแบบฉบับของ OR ได้แก่ Small (S) โอกาสเพื่อคนตัวเล็ก (Opportunities for Communities) ผ่านการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชน; Diversified (D) โอกาสเพื่อการเติบโตทุกรูปแบบ (More Partners, Products and Services) ผ่านศักยภาพของ OR ที่เป็น Platform ในการกระจายโอกาสทางธุรกิจที่หลากหลายและครอบคลุม พร้อมเติบโตไปด้วยกัน; และ Green (G) โอกาสเพื่อสังคมสะอาด (Low Carbon Business Areas) ผ่านการส่งเสริมธุรกิจทุกประเภทของ OR ให้เป็นธุรกิจสีเขียว เพื่อสนับสนุนให้เกิดสังคมคาร์บอนต่ำ อย่างยั่งยืน และบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี 2573 ตลอดจนการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Emissions) ภายในปี 2593 พร้อมทั้งนำเป้าหมาย OR 2030 Goals มาติดตามและทบทวนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การดำเนินงานด้านความยั่งยืน ผ่านการลงมือทำจริง ถูกผนวกเข้าไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างแท้จริง
ความผันผวนทางเศรษฐกิจก่อให้เกิดผลกระทบต่อความเป็นอยู่ของผู้คนในสังคม อีกทั้งเทคโนโลยีถูกนำมาใช้เพื่ออำนวยความสะดวกในช่วงวิกฤตการณ์ที่ผ่านมา การเปลี่ยนผ่านทางดิจิทัล (Digital Transformation) ส่งผลให้หลากหลายธุรกิจปรับรูปแบบการให้บริการเพื่อให้มีความคล่องตัวในการดำเนินงานเพิ่มมากขึ้น ตอบสนองผู้บริโภคได้อย่างทันท่วงที อำนวยความสะดวก และตอบโจทย์การใช้ชีวิตของผู้คนในทุกรูปแบบ นอกเหนือจากนั้น ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศยังคงเป็นประเด็นที่ทั่วโลกให้ความสำคัญ นับว่าเป็นความท้าทายของผู้ประกอบกิจการในการดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบัน ที่ต้องสร้างความสมดุลไม่เพียงแค่ผลตอบแทนการลงทุน แต่ยังต้องร่วมช่วยดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อให้เกิดความยั่งยืนอย่างแท้จริง
ปี 2566 ถือเป็นปีแห่งโอกาสและความท้าทายของ OR ในด้านความหลากหลายของธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการเปิดตัว xplORe Application ซึ่งถือเป็น Digital Platform หลักของ OR ในการขับเคลื่อนให้ OR เติบโตสู่ธุรกิจทั้งในอุตสาหกรรมเดิมและกลุ่มอุตสาหกรรมใหม่ในอนาคตผ่านช่องทาง O2O (Online to Offline) พร้อมทั้งสนับสนุน SMEs ให้เติบโตร่วมกัน บริหารการดำเนินงานของธุรกิจที่มีอยู่ทั้งธุรกิจ Mobility และ Lifestyles เพื่อให้เกิดความมั่นคงและยั่งยืน รวมถึงการขยายฐานธุรกิจ OR ในต่างประเทศ เพื่อร่วมสร้างโอกาส เพิ่มศักยภาพให้ธุรกิจระดับสากลอย่างยั่งยืน สร้างความสำเร็จและการยอมรับในตลาดโลก (Global Market) โดยมีการกำกับดูแลบริษัทในเครือ ทั้งในและต่างประเทศอย่างเป็นระบบ ผ่านการดำเนินงาน OR Group Way of Conduct นอกจากนี้ ยังแสวงหาโอกาสร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมกันแก้ปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อม ยกระดับนวัตกรรมในแบบฉบับของ OR เพื่อเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืน
จากความมุ่งมั่นตั้งใจ เติมเต็มโอกาส เพื่อทุกการเติบโต ร่วมกัน ขยายการเติบโตของธุรกิจจากแบบ Exclusive มาเป็น Inclusive ตลอดจนการกำกับดูแลและบริหารความเสี่ยงอย่างรอบด้าน โปร่งใส และตรวจสอบได้ ทำให้ปี 2566 เป็นปีแรกที่ OR ได้รับคัดเลือกจาก S&P Global ให้เป็นสมาชิกดัชนีความยั่งยืนดาวโจนส์ หรือ DJSI (Dow Jones Sustainability Indices) ในกลุ่มดัชนีตลาดเกิดใหม่ (Emerging Market Index) โดยได้รับคะแนนสูงสุดในระดับโลกในกลุ่มธุรกิจค้าปลีก (Retailing) อีกทั้งได้รับรางวัลระดับ Best Sustainability Awards ซึ่งถือเป็นรางวัลสูงสุดจาก SET Awards 2023 รวมทั้ง การได้รับการประเมินผลประเมินหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ประจำปี 2566 ที่ระดับสูงสุด “AAA” ในกลุ่มอุตสาหกรรมทรัพยากร ซึ่งถือเป็นความภาคภูมิใจ และตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจของ OR เพื่อสร้างความเข้มแข็งและการเติบโตอย่างยั่งยืน เคียงข้างสังคมชุมชน เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม ตามแนวทาง ESG ทั้ง 3 มิติ ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ Empowering All toward Inclusive Growth หรือเติมเต็มโอกาสเพื่อทุกการเติบโตร่วมกัน
ในนามคณะกรรมการจัดการบริษัทฯ ผู้บริหาร ขอขอบคุณผู้ถือหุ้น ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ที่ให้ความเชื่อมั่นในศักยภาพและสนับสนุนการดำเนินงานของ OR เสมอมา และที่สำคัญคือพนักงาน OR ทุกท่านที่ทุ่มเทและมุ่งมั่นในการร่วมสร้างโอกาสไปด้วยกัน วันนี้ OR พร้อมแล้วที่จะทะยานไปสู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนอย่างแท้จริง จากการลงมือทำ ร่วมกันเติมเต็มทุกโอกาส และเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันในระดับประเทศและระดับสากล
นายดิษทัต ปันยารชุน
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
บริษัท ปตท. น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน)
